.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Able. Hét online platform voor financieel weerbare medewerkers.
Wij geloven dat een directe aanpak op de werkvloer het verschil maakt. Het zorgt ervoor dat we preventief en vroegtijdig mensen kunnen informeren. Daarnaast kunnen we de bestaande schuldgevallen voorzien van een persoonlijke en bovenal veilige oplossing.
Via je eigen vertrouwde werkomgeving krijg je toegang tot ons veilige platform. Hier vind je trainingen ter signalering, tips ter preventie en schulddienstverlening.
Kom in contact met onze budgetcoaches. Zij staan niet boven je, maar naast je. Ze laten zien wat de mogelijkheden zijn, maar beslissen niet wat jij moet doen.
.jpg)
.jpg)
#fit #flex #finance
Financiële gezondheid als voorwaarde voor vitaliteit.
Steeds meer werkgevers houden zich bezig met de vitaliteit van hun werknemers maar wat hierbij vaak vergeten wordt, is het financiële aspect. En dat terwijl dit veel invloed heeft op je gezondheid. Je slaapt minder goed, zit niet lekker in je vel en bent vaak afwezig omdat je met je hoofd bij je zorgen zit. Dit heeft niet alleen invloed op de betrokkene zelf maar ook op diens functioneren op het werk en de naaste omgeving.
Unieke kracht.
Een veilig platform, waar informatie, groepstrainingen en individuele budget coaches beschikbaar zijn.
Veilig en anoniem
Wat jij met ons deelt, blijft bij ons. Werkgevers tekenen voor de start van de samenwerking een verdrag waarin zij aangeven akkoord te gaan met volledige anonimiteit. Wil je juist graag je werkgever bij het proces betrekken, dan kan dat natuurlijk altijd.
Veilig en anoniem
Wat jij met ons deelt, blijft bij ons. Werkgevers tekenen voor de start van de samenwerking een verdrag waarin zij aangeven akkoord te gaan met volledige anonimiteit. Wil je juist graag je werkgever bij het proces betrekken, dan kan dat natuurlijk altijd.
Veilig en anoniem
Wat jij met ons deelt, blijft bij ons. Werkgevers tekenen voor de start van de samenwerking een verdrag waarin zij aangeven akkoord te gaan met volledige anonimiteit. Wil je juist graag je werkgever bij het proces betrekken, dan kan dat natuurlijk altijd.
Veilig en anoniem
Wat jij met ons deelt, blijft bij ons. Werkgevers tekenen voor de start van de samenwerking een verdrag waarin zij aangeven akkoord te gaan met volledige anonimiteit. Wil je juist graag je werkgever bij het proces betrekken, dan kan dat natuurlijk altijd.
Voor werkgevers
Werkgevers kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan het vroegtijdig oplossen van financiële problemen door de drempel om hulp te zoeken te verlagen. De werkgever zelf heeft ook baat bij (financieel) gezonde werknemers. Dit draagt bij aan minder ziekteverzuim, betere productiviteit maar het laat bovenal goed werkgeverschap zien.
Een werkgever die de verantwoordelijkheid neemt, niet uitsluitend het loon overmaakt maar er alles aan doet om iedereen financieel gezond te laten functioneren. Dát is duurzaam werkgeverschap anno 2023.
